Este Miércoles 10 de abril se ha presentado oficialmente la 2ª Edición del Curso de Postgrado en Dirección y Coordinación Técnica de Voluntariado creado por la Universidad Pontificia de Comillas en colaboración con la Fundación ASISPA. El acto ha tenido lugar en el Salón de actos de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales de dicha universidad.
Esta segunda edición del curso que se impartirá a partir de octubre de 2024, en una modalidad 100% online, abre su proceso de matriculación para estudiantes de postgrado
El programa ha incluido una serie de intervenciones, entre las que destacamos:
- Acto Inaugural: A cargo de Dª. Susanne Cadera, Decana de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales de la Universidad Pontificia de Comillas, y D. Acisclo Alberto Redondo García, Presidente de la Fundación ASISPA.
- Proyección del Vídeo: “La acción voluntaria: la fuerza de la transformación social”. Puedes ver el vídeo completo haciendo click aquí.
- MasterClass: Con la participación de Dª. Ana Belén Bayón de Diego, Coordinadora del Área de Formación Socioeducativa de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales, y Dª. Dolores Alcelay Sierra, Jefa de Estudios del Curso de Postgrado en Dirección y Coordinación Técnica de Voluntariado.
- Mesa de Experiencias: Donde se han compartido testimonios y comentarios de personas participantes en la 1ª Edición del Postgrado, incluyendo alumnado, equipo docente y destacadas voces expertas.
- Sesión de Dudas y Consultas: Sobre la próxima edición del Postgrado en Dirección y Coordinación Técnica de Voluntariado.
- Acto de Clausura: A cargo de Dª. Magdalena Sánchez Astilleros, representante del Patronato de la Fundación ASISPA.
El plato fuerte de la jornada ha sido la MasterClass impartida por Dª. Ana Belén Bayón de Diego y Dª. Dolores Alcelay Sierra, centrada en la gestión emocional y la evaluación del impacto en los grupos de voluntariado.
Ana Bayón
El liderazgo, la educación emocional y la conducción de grupos son componentes esenciales en la gestión de equipos, pues influyen directamente en el rendimiento y la cohesión del grupo. Un liderazgo efectivo implica guiar, inspirar y motivar a los miembros del equipo hacia el logro de objetivos comunes, mediante una combinación de visión estratégica, habilidades de comunicación y capacidad para tomar decisiones acertadas. Por otro lado, la educación emocional juega un papel crucial al permitir que los líderes comprendan y gestionen adecuadamente las emociones propias y de los demás miembros del equipo, promoviendo así un clima laboral positivo y una mayor capacidad de adaptación frente a los desafíos.
Además, la conducción de grupos implica la capacidad de organizar y coordinar las actividades del equipo de manera eficiente, fomentando la colaboración, el respeto mutuo y la resolución constructiva de conflictos. En conjunto, estos tres conceptos contribuyen a la creación de un entorno de trabajo donde la confianza, la motivación y el compromiso son elementos clave para alcanzar el éxito colectivo.
La evaluación, por otra parte, es crucial para comprender y mejorar la efectividad de las actividades voluntarias. Antes de recopilar datos, es necesario definir claramente metas, audiencias, preguntas clave y cómo se compartirán los resultados. Es fundamental que el plan de evaluación esté alineado con la misión y valores de la organización para tener un propósito claro. Esta evaluación beneficia tanto a los voluntarios como a la organización, al demostrar el valor de la contribución voluntaria, identificar áreas de mejora y motivar a los voluntarios. También proporciona una visión de cómo las actividades voluntarias contribuyen a los objetivos generales de la organización, lo que ayuda a optimizar las acciones voluntarias y atraer y retener talento.
En última instancia, la evaluación del impacto del voluntariado se refiere al cambio tangible y significativo en la organización, los voluntarios, los beneficiarios y la sociedad en su conjunto, siendo esencial para mantener la efectividad y significado del voluntariado a lo largo del tiempo.
Este evento ha representado una oportunidad única de la comunidad universitaria de nuestro país para explorar y discutir sobre la gestión del voluntariado y su impacto en la sociedad. El acto ha concluido en un ambiente con un vino español del que han disfrutado todas las personas asistentes.
Si quieres más información sobre contenidos y plazos de matriculación de la 2ª edición del Curso de postgrado de Dirección y Coordinación Técnica de Voluntariado visita:
